谈谈年青人吧!(130219)

zhucanjian

谈谈年青人吧!(130219)

闵应骅

科学网上喜欢谈科学家、谈院士，中年人又呼吁院士不应该老龄化。我也曾在博文中介绍过几位科学家。当然，科学家毕竟是极少数，中国的院士也不多，而计算机专业的年青人很多。他们怎么样呢？本月的IEEE Spectrum介绍了一个女孩子（http://spectrum.ieee.org/at-work/tech-careers/khan-academys-marcia-lee-builds-tools-for-online-education），和我们见到的许多年青人非常相似，就像我所认识的许多年青人一样。本文想来介绍介绍她，顺便发表一点议论。

她叫玛西娅.李（Marcia Lee），25岁，真正的80后，父母都是中国移民，看她这样子就是一个中国女孩子。2010年获得斯坦福大学计算机专业硕士学位。毕业以后，她在SAMASOURCE公司做软件工程师志愿者。SAMASOURCE是2008年才成立的一家由资助人和慈善机构支持的非营利性机构，通过所谓微工作(microwork) ，开发世界上发展中国家穷人的潜能，通过因特网提供数字服务。实际上就是科学网上有人说的互联网大学，不必花钱，大家都可以自由地学。SAMASOURCE就做这个事。玛西娅做了5个月，当然也没有工资，但是她学会了许多远程教育的技能。进入微软做程序管理员以后就没时间做这件事了。她做MSN管理员，维护MSN应用程序的正常运行。她在硕士期间主攻人机交互，工作中她发现人的因素常被忽视，微软软件开发步履艰难，而硅谷本地一些人开发项目是以月计，而不是用年计。2011年1月，她与老板有一次长谈，几周以后，离开微软去寻找她的绿洲。

她的父母很不高兴，觉得在大公司很稳定，不应该轻易放弃。她自己说：“事后看来，当时是有点冒险，当时我并不知道我意欲何往。”于是，她住到硅谷的父母家，开始找工作。她想组织一个组，做类似于SAMASOURCE的工作。于是，她在斯坦福网络上联系朋友、朋友的朋友，发现了一个Khan Academy（可汗学院）的位子。它坐落在旧金山湾区Mountain View，创办人的理念是让千万人，任何人、任何地方都可以听学院的课。经过skype的interview，她得到了这份工作。第一个任务就是开发中学数学习题。她要开发软件能自动产生习题，而且给出提示。现在她要在线回答用户的问题。并且开发一个系统，给公认答得好的用户发放奖章。最近，她又为可汗学院的教师开发一个工具，容易上传、编辑、分类视频课程及其他材料。她并不羡慕旁边的Google和Facebook那样的宏大和特权，自由的美食店和理发店也很好，帮助百万人从无知和贫困中走出来就是她最大的满足。“世界上有比准备午餐更大的问题”，她说。

看到这些材料，那些人、那些地方、那些事，就像在我身边那么熟悉。回国以后碰到的类似事情，情况就有很大不同。中国年青人，不管是在美国，还是在中国，都喜欢自己开公司，当老板，不愿意给人家打工。也许这是权利欲的驱使，真正成功的不多。要不，就是喜欢搞管理，步步高升。其实，搞管理，就是搞政治，脱离了技术，没有两下子，你可能就玩不转。别说高升，维持原地都不容易，下来以后就没地了。另一个偏好是跳槽。一般，跳一次，提一次工资。但是，公司越跳越小。等到垮的那一天，你这高工资反而变成你再就业的难点了。年青人求职不要只想着工资、体面、有房、有车，应该想想：从长远看，我到底想要做什么？那就是所谓的可持续发展。玛西娅25岁就找到了理想的工作，不容易呀！计算机专业的学生现在真正搞计算机的有几个？大部分都是在做计算机应用。计算机应用到各个不同的领域，那些领域的专家比我们内行，不熟悉的仅仅是计算机这个工具。搞计算机应用的人要重学该应用领域，不那么容易。需要时间，深入下去。要深入该应用领域，有了想法，去实现就是你的长处了。一旦跳槽，就得从头学起。所以，频繁跳槽不是一个好主意。行行出状元，在于你用心。

一穷二白

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sam1001

{:166:}多多向牛人学习