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一路走来，看着公司从慢慢的到这几年快速的发展，去年下半年开了二厂，现在又开了三厂，之前不管从那里挖过来的领导，都会在公司红遍一时，但似乎应征了一句话：花无百日红，现都成为历史{:153:}。现在又从富士康里挖了一批领导过来，几乎遍布每个部门当领导（我部门除外），现在我司的客户90%都是富士康，除总公司大部分生产出口的产品外，其他两个厂好像都是专为富士康而开，全都是富士康的产品，连三厂的公司名称似乎也为富士康而命名，叫：荣富电子科技有限公司。不管是人员职称的编制、单据的签核、还是一些相关规定都参照富士康的在进行着（例如：课长、专理、副理，采购申请单使用EPO电子签核平台，办公大楼的进出使门禁系统刷卡才能进出等等{:183:}），似乎公司的大改革都跟住富士康的在走。不知道这些富士康的领导们在我司又会红多久？ 由于公司的瞬速发展，公司招了很多年轻活力男女{:76:}，看到他们似乎看到当时自己刚出来工作的样子，很多时候我都会用一个前辈的身份在帮忙他们，耐心的在教导他们，我知道刚出来社会都需要很多关爱的。最近因为三厂的开业，公司很多人员都在变动着，我们部门也是，会分一些人员到新厂上班，虽然我也很想换换环境，想过调到新厂，毕竟新厂算是一个独立的厂，对于我来说就像到了另外一个公司，但我知道那是不太可能的事情，上头肯定会留我在总公司的{:98:}。现在看到这些90后的新同事们的调动，看到她们有人欢喜有人愁的样子，，真的很像当时的自己，也许她们都看得太重要了，我只是抱着无关痛痒的态度只是在微笑着{:185:}。 对于这一切的变动，我从不会说那个好那个坏，只要我的工作不走回头路即可{:173:}。在这公司久了，几乎每个部门都去做过，越接近越高层的领导，知道的东西越来，害怕也越多，应征那句话：伴君如伴虎{:96:}，看着公司的领导们来来走走就知道，红得越快走得越快。每年的一段时期总会发生一些事，总会让自己心情大起大落，以前遇到这些事我总会特别彷徨、无助，现在见得多了，似乎心态改变很多。当你遇到好事时不要沾沾自喜的在热潮冷讽刺着另人，当你遇到不好的事情时也不要怨天尤人，似乎上天都对你不公一样，世事没有最好也没有最坏，不要什么都把自己看得太重要了，心态就自然放开。{:104:} 做好自己份内事，在一旁看着一部属于公司的电影。{:153:} | 
