蓝海和红皇后

zhucanjian

蓝海和红皇后

火山

在某个商业培训上，培训师在关于战略思维的管理中，提到：商业领域有蓝海战略和红皇后战略的观点.简单来说，蓝海战略是找到竞争对手少而且自己又能容易找到立脚之地；红皇后战略是在熟悉的地盘，竞争对手展开充分竞争，杀红了眼，比拼的是狠劲和微利追逐.
蓝海战略可以轻松进入高端领域，充分展示人的智慧天性；红皇后战略最终让整个社会的人都成为利益的过度追逐者，没有任何底线，看的只是生存.在现在生存不成问题的情况之下，还在提倡着这种低级的思维模式，是一种自甘堕落的行为和选择.产业升级在所难免，但是在所有红皇后现象相对平静的状态下，才能有更好的发育境地.
文革的疯狂政治压迫，让国人在改革开放后，释放出巨大的创业能量；实际上这就是从红皇后战略向蓝海战略改变的策略.可改革开放三十年后，许多落后的制度管理，却又成为另一个红皇后的瓶颈.权力经济的绞杀，正是红皇后现象的极端表现；如果不注意到这种现象和背后的原理，不下决心理清管理的思路，那么有些制度惯性就很容易将经济发展拖向万劫不复的境地.许多人关注人能造出什么可以见到的产品或工具；是的，生产力落后的时候，我们需要更多的产品和工具来支持和改善我们的生活行为之方便.
可现在，问题就不再明显是产品或工具了，而是使用这些产品或工具的人了；我们有想过可以将自己当作是一个可以打造的改良的“产品”.虽然教育是可以打造人，但是教育管理思想的落后，人的打造存在着太多的未知数.同等拿到毕业证的人，为什么出来后他们的工作价值有这么大的差别？是因为人本身的适应能力，还是以前他自己所受的教育程度是否完善，打下一些通识的基础？
人本身具有蓝海的特质，人适应着现实的生活，但是人又有高于现实生活的需求之想法.因此，一个个宽容评价的舞台，就是成就人才的蓝海；宽松才能造就顶级人才，这是人才战略管理的一种高明的手段.人的灵性和天性，比我们本身所知道的，要复杂的多；但是我们生活又显得要求简单的多.因而，我们人类本身就在理想和现实之间一直平衡着、前进着.
有人甘心妥协于各种关系，其实他是想在某个特定的位点上站稳自己的脚跟而已；或者社会保障对他来说是一个不错的安全线，但是从另一个角度来说，他太喜欢这个安全线，导致他对这个安全线严重依赖，那又另当别论.什么样的人可以纳入安全线？怎么甄别那些人不需要安全线？估计现在，我们制度上的细分还没有明确的规定；如果有了这些相应的规定，这是我们生活上保障程度的蓝海；如果不是，对生活极端追求就很容易成了许多人噩梦中的红皇后.
记得，当时选择职业细分时，我选择了生物；而许多人都选择了建筑、商业、经济等.及到现在，广州生物岛成立后，许多人都说我高明，你有眼光选择了生物专业.还有，当时许多男生不愿意选择师范，而我又选择了广州师范学院.现在做教师成了香馍馍，许多人又说我会选择职业.
经年想来，这是我人生中最重要的蓝海战略，因为这样才奠定我对真理的思维格局.看起来这些格局是思维上的泥滩，但是经年检验之后，那些经过红皇后厮杀的人，已经几乎沉默、沉寂.为有一些曾经生活在沼泽地带的人，他们一直苦等蓝海的机遇，所以在他们把握了人生的方向和机遇之后，他们会走出沼泽之地，要么进深海，要么上更广阔的陆地.
生物生命进化演化史已经清晰表明这个简单的规律，我们相信也好，不相信也好，什么战略都只是一种提法而已；而这些已经发生的现象或将来发生的现象都是必然的.顺着来想，能找到自己内心想要的东西不容易，因为面对真实的，我们似乎没有这样的大气；所以逐“浪”疯狂是多数人的选择，人如何有能耐，都不能忽视自己可以调动的心能.追逐真实的感觉，才让我们找到属于自己人生的蓝海战略.
不是我们有多能耐，而是时代出现这个难得的机遇，让我们有更多的蓝海构想；我们有想法了，就有自己的蓝海，不要怕路途遥远，只是怕我们没有相应的耐性和耐心.
祝福我的蓝海——广州从化市生命科学研究中心——一个独立业余研究学者的专注追求！