尘埃落定

放下 · 发表于 2012-2-15 09:05:03

本帖最后由放下于 2012-2-15 09:06 编辑

提名、投票、民主测评、公示-------这是“竞选”的程序
......
在大会上有自己的提名
感觉会是愕然
这种愕然，让我明确了自己的所想
所以，大会上我没有给自己投上一票
而最终的票数也没有当众公布
这样的举动意味着------机会是留给“有需要“的人
......
在没有公示前，大家都在猜测“谁会最有机会？”
好多谢大家的信任，好多谢曾为我投上一票的每一个人
但，我心里明白-------这一Position不适合自己
所以面对大家的猜测时，我只有以笑回应......
再一次多谢大家的信任
也祝福新任的您！

李清水 · 发表于 2012-2-15 17:49:43

能得到别人的信任，是一种莫大的荣耀；
至于职位，没有什么适合或者不适合的。
好像是朱镕基说过：中国最好做的工作就是做官，如果一个人连官也做不好，那说明XXXXX——当然，这是题外话，但朱总理的话有点深意，听者可以深思一下。
回头再说职位于人适合与否，我觉得反而说喜欢与否更重要——因为钟意是大晒的——譬如钟意一个人，钟意一样野甘样，真系钟意就大晒架{......:}

肥仔跑得快 · 发表于 2012-2-20 08:18:36

本帖最后由肥仔跑得快于 2012-2-20 08:22 编辑

机会是俾有准备的人的，想做领导，就要识得平衡各方关系和利益，唔可能率性而为之

肥仔跑得快 · 发表于 2012-2-20 08:23:46

连自己都不支持的人，怎么可能胜任？

放下 · 发表于 2012-2-20 15:48:37

肥仔跑得快发表于 2012-2-20 08:23
连自己都不支持的人，怎么可能胜任？

言之有理......但，每个人的抉择都会有自己的理由，这与是否能胜任有一定的关系，但相信不会是唯一的理由。

放下 · 发表于 2012-2-20 15:49:37

肥仔跑得快发表于 2012-2-20 08:18
机会是俾有准备的人的，想做领导，就要识得平衡各方关系和利益，唔可能率性而为之

没错做领导就得要有做领导的“能力”，唔可能率性而为之

尘埃落定

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