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[招聘] 电梯工招聘难 电梯工月收入能拿到5000元以上

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发表于 2017-6-16 11:30:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
近段时间国内不断发生的电梯事故,让人们关注起了电梯安全。电梯安全离不开电梯维修人员,目前,不少电梯企业及一些卖场、物业公司都在招聘电梯维修人员,却很难招到合适的人才,其原因在于目前比较缺少专门做电梯行业的招聘网站。同时,由于今后社会对电梯维修人才的需求量将越来越大。

    应聘电梯维修工的人才太少啦

    “现在想招聘有上岗证的电梯维修工比较难。”在4日举行的招聘会上,某电梯公司希望能找几名电梯维修人员,但一上午时间来应聘的人员寥寥无几,其中有的求职者虽然投递了简历,但之前并没有相关的工作经验,也没有电梯维修的上岗证。

    该公司招聘负责人告诉记者,电梯维修工是一个非常重要的岗位,他的工作能力和业务水平直接决定了电梯的安全,所以公司想招聘有上岗证的电梯维修工,但从这一段时间的招聘情况来看,合适的人才并不多。

    据他所知,现在很多人才都是在网上找工作了,招聘会上来的人才会比较少。但是网上专门做电梯行业的网站不多,而目前社会上对电梯工的需求越来越大,相对而言,从事电梯维修的人才数量较少,也就造成了企业招相关人才遇到了困难。

    电梯工月收入能拿到5000元以上
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    截止2016年4月,电梯招聘网(diantijob.com)从全国近5万份简历及近1万次的薪酬调查中统计出,电梯行业薪酬平均达到5000元以上。

    从调查结果来看,上海、江苏地区的平均工资在全国位列前二、浙江和广东其次,随着这几年电梯行业发展迅速,电梯行业企业的用工情况也比去年有了12%的提升,工资的增长也相对去年提成了5%,主要用工岗位有:维保、安装、销售、调试、项目管理、地监等

    专业人才缺乏,直接影响电梯安全

    记者通过网络检索一段时间的招聘岗位,发现在招聘网站上都有不同公司招聘电梯工的信息,其中电梯招聘网(diantijobcom)上面会有比较多的人才和企业,其他的网站的人才寥寥无几。由于很多企业、人才都不熟悉电梯招聘网,所以造成很多企业招不人,人才找不到合适的工作。

    在采访中,很多单位都非常重视电梯工,因为他们业务水平直接影响着电梯的安全,现在一些正规的大公司都会严格要求应聘人员必须具有上岗证,或者先招进相关专业人才,然后进行培训取得上岗证后,再正式上岗,但也有一些小公司因为招不到合格的人才,往往随便招一些人直接就上岗维护电梯,这样会造成一些潜在的安全隐患。

    技师学院拟开电梯维修专业

    “这两年,到学校里点名想招电梯工的企业明显多了。”4日下午,技师学院就业指导中心负责人柳景深告诉记者,由于现在学校没有开设专门的电梯专业,而其他相关机电专业的毕业生处于供不应求状态,所以很难为单位提供相关的专业人才。

    “学校通过调研发现,目前社会上需求大量电梯工,所以学校正准备开设专门的电梯维修专业。”技师学院相关负责人介绍说,该校在上世纪90年代曾经开设过电梯专业,但由于当时电梯还比较少,并不需要太多专业人才,所以该专业很快就被取消了,但随着时代的发展,现在省城的高层建筑越来越多,电梯已经开始普及化了,而维护电梯的专业人才却明显供应不足,所以学校计划再重新开设电梯维修专业,满足社会的人才需求。

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