当一位实习生转为员工,月薪最好多少
在过几天就大学毕业了,在通信公司实习三个月多,对一些无线方面的知识都掌握了不少!!现在有个机会提升工资,我不知道多少好?
提多有怕没有这工作,提少自己心里不平衡。
系边度工作?广州定是从化?广州4000起步,技术类 自己觉得自己的能力可以提多少就提多少。另外并不是自己想要多少就可以实现的,公司也会看实际情况来决定,即使不提高工资也不一定会失去工作,前提是你的能力能达到公司的要求! 乜吾是公司话几多就几多既咩? 公司应该对每个岗位都有个薪酬标准的……同岗位的员工几多?…… ぷ開心^ō^伯 发表于 2013-6-5 23:13 static/image/common/back.gif
自己觉得自己的能力可以提多少就提多少。另外并不是自己想要多少就可以实现的,公司也会看实际情况来决定, ...
{:168:}同感。。。 刚毕业出来工作,重点不是工资高低,而是找一家能学到东西和能表现自己才能的公司或企业,当有天你能独撑一面的时候,再和老板提加薪也不迟,当然只要你行,自然工资也就高了。 一般公司应该都有调薪制度,我们对试用期员工,发放80%的转正工资。 一般公司应该都有调薪制度,我们对试用期员工,发放80%的转正工资。 楼主好好睇下楼上神农茶的留言…塞紧钱落你袋吖 路亚耀仔 发表于 2013-6-5 23:05 static/image/common/back.gif
系边度工作?广州定是从化?广州4000起步,技术类
算是技术的,但是天天呆在办公室的 藏镜人 发表于 2013-6-5 23:29 static/image/common/back.gif
公司应该对每个岗位都有个薪酬标准的……同岗位的员工几多?……
她们两千多包5险1金了 可以参考周边同类型的公司和岗位来提的 脚踏实地更重要 做两年,转去深圳华为,大本一批的话到时也就起步6、7千。目前刚出来基本靠出差费收入的吧,底薪遇到小公司黑心制度恐怕两千度。
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